房产销售管培生 5000~10000/月 招10人

锦江区春熙路(新)-督院盐市 不限经验 本科学历 中介服务/家政服务 不限 全职

房产销售管培生 5000~10000/月
职位描述
  • 环境好
  • 五险一金
  • 交通方便
  • 管理规范
  • 有提成
  • 晋升快
招聘岗位:营销管培生/置业顾问
工作地点:成都市(大成都范围任意选择)
需求人数:20人
工作职责
1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁,统招本科及以上学历;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
公司薪酬:
1、 实习员工:试用期薪资5500元/月
2、转正员工:享受保障薪资4500元+高额提成25%~82%。
3、入职满一年薪资约8500~12000 。
注:绩效非业绩考核,是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。
福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
培养计划:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
【三大就职优势】
1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。
2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班!
3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长!
HR:陈经理
联系方式:15583300849(微信同号)
投递邮箱:342250575@qq.com
联系方式
联  系  人:陈远众
手机号码:155****0849
完善简历后才可以查看联系方式
联系地址:成都市武侯区中海大厦612(武侯老区)
放心公司,求职保障此职位已承诺不收取任何费用
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